Ακαδημαϊκές δραστηριότητες

Eπισκέπτης ερευνητής (Visting scholar)

Polytechnic Univeristy of Catalonia – Laboratory for the Development of Technical Talent
02/2022 – 06/2022

• Συνεργασία με τους ερευνητές του τμήματος Laboratory for the Development of Technical Talent, υπό την ηγεσία της Prof. Eva Gallardo-Gallardo
• Κατά την περίοδο της εκπαιδευτικής άδειας, στόχος είναι η συγγραφή βιβλίου «Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ελλάδα»

Σύμβουλος έκδοσης (reviewer)       

International Journal of Contemporary Hostpitality Management
11/2020 – σήμερα

(Impact Factor:3.957, ABS: 3)

• Αξιολόγηση ακαδημαϊκών άρθων προς κρίση του επιστημονικού περιοδικού

Αξιολογητής

CSR Ελλάς, «Νίκος Αναλυτής», Πανελλήνιος Διαγωνισμός Φοιτητών
04/2019

• Αξιολόγηση φοιτητικών εργασιών

Αξιολόγηση ακαδημαϊκών μελετών συνεδρίου

European Academy of Management
02/2019 & 02/2020

• Αξιολόγηση μελετών και γνωμοδότηση
• Συντονιστής ομιλιών (session chair)

Συνιδρυτής

HR Pedia Interactive , www.hrpi.gr
01/2018 – 06/2020

• Δημιουργία ενός Ελληνοαγγλικού & Αγγλοελληνικού γλωσσσαρίου όρων διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού που παρέχεται δωρεάν σε μία διαδραστική πλατφόρμα, σε συνεργασία με τον Δρ. Ντίνο Κυρίτση και την Μαίρη Γεωργιάδου
• Συμμετοχή πλέον των 30 φοιτητών από τα μεταπτυχιακά και προπτυχιακά προγράμματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού για τον εμπλουτισμό του γλωσσαρίου

Σύμβουλος έκδοσης (reviewer)

International Leadership Journal, Thomas Edison State College – Trenton, NJ, US – http://www.tesc.edu/business/leadership-journal.cfm
02/2014 – 06/2017

• Αξιολόγηση ακαδημαϊκών άρθων προς κρίση του επιστημονικού περιοδικού

Επισκέπτης ερευνητής (Scholar-In-residence)

New York University (Πανεπιστήμιο της Νέας Υόρκης) – Νέα Υόρκη, ΗΠΑ  – http://www.nyu.edu/frn
06/2014 – 07/2014

• Συμμετοχή στο πρόγραμμα Faculty Resource Network του Πανεπιστημίου της Νέας Υόρκης κατόπιν επιλογής
• Σχεδιασμός ερευνητικής μελέτης για την Ακεραιότητα της Ηγεσίας: “Leader Integrity: Antecedents, contextual influences, and outcomes”
• Συμμετοχή σε πληθώρα εκπαιδευτικών προγραμμάτων

Επίβλεψη έρευνας επιχειρήσεων

ALBA Graduate Business School, Αμερικανικό Κολλεγιο Ελλάδος
12/2016 – 03/2017

• Καθοδήγηση τμήματος εφαρμοσμένης έρευνας για την δημιουργία του Recruitment Confidence Index 2017

Eπιβλέπων καθηγητής υποψηφίων διδακτόρων

International School of Management, Παρίσι, Γαλλία –  http://www.ism.edu/
01/2013 – 11/2017

• Επίβλεψη 2 διδακτορικών φοιτητών σε θέματα συναισθηματικής νοημοσύνης, και διοίκησης ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων
• • «Shared Governance and Servant Leadership in Lebanon», Amal Khlat
  • «A cross cultural study of Emotional Intelligence», Farshad Sarmad